HR plus hub
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
33.33%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
0.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
33.33%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
0.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
0.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
0.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
33.33%
HR Plus | Нэгтгэл
-2021 / 10 / 23
Ажлаас чөлөөлөгдсөн хүмүүстэй тооцоо нийлэх хуудас.
-2021 / 08 / 12
Борлуулалтын менежер нь компанийн борлуулалтын борлуулалтын төлөөлөгчдийн багийг ахлан ажиллана. Таны үүрэг бол компанийн худалдаа, хөрөнгө оруулалтын салбарыг зохион байгуулан ажиллах.
-2021 / 08 / 12
Худалдаа хариуцсан захирал нь худалдааны шинэ боломж, сувгуудийг хайх замаар бизнесийн үйл ажиллагаанд итгэмжлэлийг хэрэгжүүлнэ.
-2021 / 07 / 30
Байгууллагын зорилгод хүрэх нь худалдаа хариуцсан захирлын үүрэг. Тэд мэргэжлийн түвшинд ажиллан их хэмжээний ашиг орлого олон компанийн орлогын хэмжээг нэмэгдүүлнэ.
-2021 / 07 / 28
Карьерийн төлөвлөгөөгөөр албан тушаалын өсөлт хийхэд чиглэсэн, ур чадвар туршлагыг дээшлүүлэх зорилго бүхий үйл явцыг төлөвлөнө.
-2021 / 07 / 26
Бараа материал нийлүүлэх, хүлээн авах, зохих журмын дагуу хадгалах, тооцоо бүртгэлд хяналт тавина. Ажиллагсдын хөлс, сургалт хөгжилийг хариуцан ажиллах, өдөр тутмын удирдлагаар хангах.
-2021 / 07 / 25
Хүний нөөцийн албаны дарга нь байгууллагын стратегийн төлөвлөгөөг бүх ажиллагсад, үйл ажиллагаанд зохицуулан хэрэгжүүлэхэд үүрэгтэй хариуцлагатай. Нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт, байгууллага болон ажиллагсадтай холбоотой хүний нөөцийн асуудалд ажиллана.
-2021 / 07 / 25
Байгууллагын эд хөрөнгийг хамгаалах, худалдааны кассын бүртгэл хөтлөх, борлуулалтыг хурдан шаламгай хийх, харилцагчдад байгууллагын үйлчилгээний стандарт, журмын дагуу үйлчлэх.
-2021 / 07 / 23
Туслах нягтлан бодогч нь нягтлан бодох бүртгэлийн системийн гадаад, дотоод үйл ажиллагаанд хяналт тавих. Ерөнхий нягтлан бодогчийн нэрийн өмнөөс нягтлан бодох бүртгэлийн хэтийн төлөвийг хариуцан ажиллах үүрэгтэй.
HR Фото